Academy di filiera della Regione Piemonte: come funziona la formazione finanziata per le imprese
Formare le persone durante l’orario di lavoro, su temi scelti dall’azienda, con percorsi finanziati dalla Regione Piemonte. È quello che permette l’Academy di filiera, conosciuta anche come Accademie di filiera o Accademia Piemonte.
L’opportunità è confermata fino a dicembre 2029. CFP Cemon Imprese è partner di sette filiere e accompagna le aziende dalla verifica dei requisiti fino all’erogazione dei corsi.
Cos’è l’Academy di filiera
È un sistema di formazione finanziato dalla Regione Piemonte e pensato per le aziende delle principali filiere produttive del territorio. L’obiettivo è far crescere le competenze di chi lavora in azienda con percorsi costruiti sulle esigenze reali delle imprese di ciascun settore.
Rispetto ad altri canali ha un vantaggio importante: non si rivolge solo ai dipendenti, ma anche a titolari, soci, dirigenti e coadiuvanti.
Chi può partecipare
Possono accedere le aziende con almeno una sede operativa in Piemonte e i liberi professionisti.
All’interno dell’azienda si possono formare:
- dipendenti;
- titolari e soci;
- dirigenti;
- coadiuvanti.
I gruppi possono essere piccoli, con 5 partecipanti, oppure grandi, da 10 a 14 partecipanti.
Cosa si può fare: temi, durata e modalità
Temi: qualunque area tematica utile all’azienda. L’unica esclusione è la sicurezza sul lavoro prevista dal Testo Unico 81/08.
Durata: ogni corso dura almeno 16 ore.
Modalità: in presenza, durante l’orario di lavoro.
In pratica puoi costruire percorsi su ciò che serve davvero alla tua impresa: leadership e gestione dei collaboratori, competenze digitali e intelligenza artificiale, organizzazione e processi, lingue, competenze tecniche e di settore.
→ Scopri le aree della nostra offerta formativa
→ Per la formazione obbligatoria sulla sicurezza, vedi invece: Formazione sicurezza sul lavoro per le aziende: obblighi, aggiornamenti e come finanziarla
Come funziona il cofinanziamento
I corsi sono finanziati dalla Regione Piemonte. L’azienda partecipa con un cofinanziamento che si dimostra attraverso il mancato reddito del personale in formazione, cioè il valore delle ore di lavoro che le persone dedicano al corso.
Proprio per questo i corsi si svolgono durante l’orario di lavoro.
Corsi aziendali o interaziendali
Puoi scegliere tra due formule.
Corsi aziendali. Se hai un numero sufficiente di persone da formare, il percorso è costruito su misura per la tua azienda, sui tuoi obiettivi e sul tuo contesto.
Corsi interaziendali. Se le persone da formare sono poche, partecipano insieme a colleghi di altre aziende della stessa filiera. È un modo per accedere alla formazione finanziata anche con numeri piccoli, e per confrontarsi con realtà simili alla propria.
Le filiere in cui CFP Cemon Imprese è partner
Percorsi per innovare e rendere sostenibile la produzione nel settore tessile, moda, con attenzione a materiali eco-friendly e processi a basso impatto ambientale.
Formazione dedicata alle aziende agroalimentari, dalla produzione alla trasformazione e commercializzazione, puntando su qualità, sicurezza e innovazione.
Percorsi per sviluppare competenze in edilizia, infrastrutture e gestione del territorio con un approccio green e sostenibile.
Formazione per valorizzare l’accoglienza, i servizi turistici e l’artigianato locale, con attenzione alle specificità dell’ambiente montano.
Percorsi dedicati all’innovazione industriale, all’automazione e all’uso delle tecnologie digitali per ottimizzare la produzione.
Formazione per acquisire competenze nella ricerca, nello sviluppo e nella produzione nei settori chimico, farmaceutico e biotecnologico.
Percorsi per operatori e organizzazioni impegnati nei servizi sociali, nell’inclusione e nello sviluppo di soluzioni innovative per la comunità.
Come capire se la tua azienda rientra in una filiera
La filiera di riferimento si individua dal codice ATECO riportato nella visura camerale. Se non sai come leggerlo, o non sei sicuro di quale filiera ti corrisponda, lo verifichiamo noi durante la consulenza gratuita.
Academy di filiera o fondi interprofessionali?
Sono due canali diversi, con regole diverse.
| Academy di filiera | Fondi interprofessionali | |
|---|---|---|
| Da dove arrivano le risorse | Regione Piemonte | Lo 0,30% che l’azienda versa all’INPS |
| Chi si può formare | Dipendenti, titolari, soci, dirigenti, coadiuvanti | Dipendenti e dirigenti |
| Sicurezza 81/08 | Esclusa | Finanziabile con alcuni fondi |
| Requisiti | Sede operativa in Piemonte e appartenenza a una filiera | Adesione al fondo |
| Durata minima | 16 ore | Dipende dal fondo e dallo strumento |
→ Approfondisci: Fondi interprofessionali: cosa sono, come funzionano e come usarli per formare i dipendenti
→ Panoramica completa: Formazione finanziata per le aziende in Piemonte
Come ti aiuta CFP Cemon Imprese
Verifichiamo con te la filiera di appartenenza e i requisiti. Poi progettiamo insieme il percorso più utile per la tua azienda, scegliamo la formula aziendale o interaziendale e ci occupiamo dell’organizzazione e dell’erogazione dei corsi, con formatori esperti.
Richiedi una consulenza gratuita
Ti diciamo se la tua azienda può accedere all’Academy di filiera, in quale filiera rientra e quale percorso conviene costruire. Gratis e senza impegno.
Mail: servizi.imprese@cfpcemon.it · Tel: 0174 246398
Domande frequenti
Fino a quando è attiva l’Academy di filiera?
L’opportunità è confermata fino a dicembre 2029.
Posso formare anche i titolari e i soci?
Sì. Oltre ai dipendenti, l’Academy di filiera ammette titolari, soci, dirigenti e coadiuvanti.
I liberi professionisti possono partecipare?
Sì. Possono partecipare le aziende con almeno una sede operativa in Piemonte e i liberi professionisti.
Quanto deve durare un corso?
Almeno 16 ore.
Quante persone servono per attivare un corso?
I gruppi possono essere piccoli, con 5 partecipanti, o grandi, da 10 a 14. Se in azienda le persone da formare sono poche, si può partecipare a un corso interaziendale con altre aziende della stessa filiera.
Si possono fare corsi sulla sicurezza sul lavoro?
No. La sicurezza prevista dal Testo Unico 81/08 è esclusa. Per questi corsi si possono usare alcuni fondi interprofessionali.
L’azienda deve pagare qualcosa?
I corsi sono finanziati dalla Regione Piemonte. L’azienda cofinanzia attraverso il mancato reddito del personale in formazione, cioè il valore delle ore di lavoro dedicate al corso.
