Apprendistato, tirocini e stage: guida per le aziende che inseriscono giovani
Trovare persone motivate e farle crescere in azienda è una delle sfide più difficili per un’impresa. Gli strumenti ci sono: l’apprendistato, i tirocini, gli stage. Ognuno però ha le sue regole, i suoi adempimenti e la sua burocrazia, e chi deve occuparsene spesso ha già troppo da fare.
CFP Cemon Imprese è un unico interlocutore per tutto il percorso: dalla formazione obbligatoria degli apprendisti all’attivazione di tirocini e stage, fino alla ricerca di nuovo personale. In questa guida trovi come funziona ogni strumento e quale fa al caso tuo.
Apprendistato: la formazione obbligatoria
Chi assume un giovane con contratto di apprendistato ha l’obbligo di fargli seguire un percorso di formazione. CFP Cemon eroga sia la formazione di base e trasversale, a libero mercato o in forma gratuita, sia la formazione tecnico-professionale.
Come è strutturata la formazione di base e trasversale
Nell’apprendistato professionalizzante la formazione di base e trasversale è divisa in Unità Formative (UF) da 40 ore ciascuna. Quante UF servono dipende dal titolo di studio dell’apprendista al momento dell’assunzione. Una parte si svolge presso l’ente di formazione, una parte direttamente in azienda.
| Titolo di studio prima dell’assunzione | UF da frequentare | Dove |
|---|---|---|
| Licenza media | 3 UF | UF1 e UF2 presso l’ente formativo, UF3 in azienda |
| Qualifica o diploma | 2 UF | UF1 presso l’ente formativo, UF2 in azienda |
| Laurea | 1 UF | UF1 presso l’ente formativo |
Le lezioni presso l’ente si tengono nelle sedi CFP Cemon di Ceva, Mondovì e Fossano, con consulenti qualificati in sicurezza, informatica, comunicazione e organizzazione aziendale.
Corsi gratuiti con il POR FSE+ 2021-2027
La formazione di base e trasversale può essere gratuita grazie ai finanziamenti del POR FSE+ 2021-2027 (Fondo Sociale Europeo).
Possono frequentare i corsi finanziati:
- i giovani tra i 18 e i 29 anni (dai 17 anni se in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del D.Lgs. 226/2005);
- i lavoratori che beneficiano di un’indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, senza limiti di età;
purché assunti con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di almeno 12 mesi, presso unità locali situate in Piemonte.
Come iscrivere l’apprendista
L’azienda deve iscrivere l’apprendista entro 10 giorni dalla data di assunzione, tramite Sistema Piemonte. In fase di iscrizione va indicata l’agenzia formativa presso cui pre-iscriverlo. Per scegliere CFP Cemon basta indicare Centro Formazione Professionale Cebano Monregalese (Operatore C36).
Come previsto dalle direttive regionali, l’avvio in formazione è garantito entro sei mesi dalla data di assunzione.
Quando l’obbligo è già assolto
Se l’apprendista ha già completato l’intero percorso previsto, cioè tutti i moduli, in un precedente rapporto di apprendistato iniziato dal 1° gennaio 2015 in poi, l’obbligo di formazione per l’azienda è già assolto.
La formazione tecnico-professionale
Oltre alla formazione di base e trasversale, progettiamo ed eroghiamo i percorsi tecnico-professionali previsti dalla contrattazione collettiva e dal piano formativo individuale dell’apprendista. Sono percorsi a pagamento, e ci occupiamo noi di tutta la documentazione e della gestione.
Cosa facciamo per te
- Meno ore fuori azienda: una parte della formazione si svolge direttamente nella tua azienda.
- Formazione conforme: un percorso utile per l’apprendista e rispondente alla normativa e ai bandi del settore.
- Documentazione sotto controllo: prepariamo un dossier per ogni apprendista con tutta la documentazione. Hai un rapporto diretto con il referente dell’Area Apprendistato e con il coordinatore formativo.
Tirocini formativi e di orientamento
Il tirocinio ti permette di inserire in un contesto formativo giovani e persone in cerca di occupazione già iscritti ai programmi nazionali e regionali. È l’occasione per conoscere e valutare un nuovo profilo senza vincoli immediati, con la possibilità di trasformare il tirocinio in un’assunzione se e quando lo ritieni opportuno.
Pensiamo noi a tutto, dalla gestione burocratica e amministrativa al monitoraggio dell’esperienza.
Stage per gli allievi dei nostri corsi
Se cerchi personale motivato e già formato, puoi accogliere in stage gli allievi dei nostri corsi professionali e IFTS. Arrivano da questi ambiti:
- Meccanica ed elettrica
- Saldocarpenteria
- Segreteria e contabilità
- Acconciatura ed estetica
- Ristorazione, panetteria e pasticceria
- Settore socio-sanitario (OSS, ASO, assistenza familiare ed educativa)
- Manutenzione dispositivi diagnostici
Prepariamo noi la convenzione e il progetto formativo, e gestiamo ogni adempimento. Durante lo stage restiamo in contatto costante con te e con il corsista, per garantire il buon andamento dell’esperienza e intervenire subito se serve. È un modo per inserire risorse qualificate senza costi di selezione, con la possibilità di assumerle in futuro.
Incrocio domanda-offerta di lavoro
Se devi inserire nuove persone in azienda, ti aiutiamo a trovarle. Definiamo insieme le competenze richieste e prepariamo la scheda di ricerca. Poi, grazie alla nostra banca dati e agli annunci sui social e sul sito, individuiamo profili qualificati da proporti. Il servizio è gratuito.
Perché scegliere un unico partner
Apprendistato, tirocini e stage seguono regole diverse, ma l’obiettivo dell’azienda è sempre lo stesso: trovare le persone giuste e farle crescere. Con un unico interlocutore non devi coordinare soggetti diversi, e la formazione diventa davvero un’opportunità di crescita per la tua azienda.
Hai apprendisti già assunti da formare? Il loro percorso si può affiancare ad altri strumenti di formazione per il resto del personale.
→ Scopri tutte le opportunità: Formazione finanziata per le aziende in Piemonte
Richiedi una consulenza gratuita
Ti aiutiamo a capire quale strumento è più adatto alla tua azienda, se i tuoi apprendisti hanno diritto ai corsi gratuiti e come attivare tirocini e stage. Gratis e senza impegno.
Mail: servizi.imprese@cfpcemon.it · Tel: 0174 246398
