Formazione finanziata per le aziende in Piemonte: guida alle opportunità per formare i dipendenti
Far crescere le persone è il modo più concreto per far crescere un’azienda. Spesso però la formazione resta in fondo alla lista delle priorità, perché sembra un costo in più.
In realtà una parte delle risorse per formare i tuoi dipendenti la tua azienda la versa già. Altre le mettono a disposizione la Regione Piemonte e il Fondo Sociale Europeo. Il punto è sapere quali canali esistono, a quali puoi accedere e come usarli senza perderti nella burocrazia.
Questa guida mette in ordine le opportunità di formazione finanziata che CFP Cemon Imprese gestisce ogni giorno per le aziende del territorio.
Cos’è la formazione finanziata
È la formazione per dipendenti, apprendisti, dirigenti e, in alcuni casi, titolari e soci, il cui costo è coperto in tutto o in parte da risorse dedicate. Queste risorse possono arrivare dai contributi che le aziende versano per legge, da finanziamenti regionali o da fondi europei. Ogni canale ha le sue regole, i suoi destinatari e le sue tematiche ammesse. Scegliere quello giusto fa la differenza tra un percorso che parte e uno che resta un’idea.
I tre canali principali per le aziende piemontesi
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Fondi interprofessionali: le risorse che versi già all’INPS
Ogni azienda versa per legge all’INPS lo 0,30% del monte salari destinato alla formazione. Aderendo a un fondo interprofessionale, queste risorse tornano all’azienda sotto forma di finanziamenti per la formazione continua di dipendenti e dirigenti. Così un obbligo diventa un investimento.
Aderire è gratuito, e l’adesione si può revocare o modificare in qualsiasi momento.
Ogni fondo ha caratteristiche diverse:
- Fondimpresa è il fondo più grande in Italia per la formazione continua. È promosso da Confindustria, CGIL, CISL e UIL ed è indicato soprattutto per le imprese con più di 5 dipendenti.
- FonARCom si rivolge a imprese di ogni settore e dimensione, comprese le micro-imprese con un solo dipendente, le aziende agricole e le realtà con contratti stagionali.
- Fond.E.R. è pensato per enti religiosi, istituti scolastici, ospedali e istituzioni socio-assistenziali.
- Fondirigenti è dedicato alla formazione continua dei dirigenti.
→ Approfondisci nella guida completa: Fondi interprofessionali: cosa sono, come funzionano e come usarli per formare i dipendenti
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Academy di filiera della Regione Piemonte
Con l’Academy di filiera, la Regione Piemonte finanzia percorsi formativi per le aziende delle principali filiere produttive. L’opportunità è confermata fino a dicembre 2029.
L’Academy si rivolge alle aziende con almeno una sede operativa in Piemonte e ai liberi professionisti. Può coinvolgere non solo i dipendenti, ma anche titolari, soci, dirigenti e coadiuvanti. L’azienda cofinanzia il percorso attraverso il mancato reddito del personale in formazione.
CFP Cemon Imprese è partner di sette filiere: Tessile-Abbigliamento-Moda e Green Jobs; Agrifood; Costruzioni, infrastrutture e manutenzione del territorio; Turismo e Montagna; Manifattura avanzata; Chimica, farmaceutica e biotech; Welfare, coesione e innovazione sociale.
→ Approfondisci: Academy di filiera della Regione Piemonte: come funziona la formazione finanziata per le imprese
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Formazione obbligatoria per gli apprendisti
Se in azienda hai apprendisti, la loro formazione obbligatoria può passare attraverso corsi gratuiti finanziati dal Fondo Sociale Europeo. CFP Cemon Imprese organizza e segue ogni fase di questi corsi e gestisce anche il registro delle 40 ore professionalizzanti svolte in azienda.
→ Approfondisci: Apprendistato, tirocini e stage: guida per le aziende che inseriscono giovani
Quale canale fa per la tua azienda?
| Fondi interprofessionali | Academy di filiera | Apprendistato | |
|---|---|---|---|
| Da dove arrivano le risorse | Dallo 0,30% già versato all’INPS | Dalla Regione Piemonte | Dal Fondo Sociale Europeo |
| Chi si può formare | Dipendenti e dirigenti | Dipendenti, titolari, soci, dirigenti, coadiuvanti | Apprendisti |
| Cosa copre | Formazione continua; con alcuni fondi anche quella obbligatoria | Qualunque tematica tranne la sicurezza 81/08 | Formazione obbligatoria degli apprendisti |
| Cosa serve sapere | L’adesione è gratuita e revocabile | Cofinanziamento con mancato reddito, minimo 16 ore | Corsi gratuiti |
I canali non si escludono a vicenda. Un’azienda può usarne più di uno, in base alle persone da formare e ai temi da affrontare.
Come capire a cosa può accedere la tua azienda
Bastano tre verifiche per partire.
Per i fondi interprofessionali, controlla se la tua azienda aderisce già a un fondo. Lo trovi nel Cassetto Previdenziale sul sito INPS, nella sezione Gestioni complementari / Fondinterprof.
Per l’Academy di filiera, la filiera di riferimento si individua dal codice ATECO riportato nella visura camerale.
Per l’apprendistato, basta sapere se in organico hai apprendisti, o se intendi assumerne.
Se preferisci non occupartene tu, lo facciamo noi con il check-up gratuito.
Come lavora CFP Cemon Imprese sulla formazione finanziata
Individuiamo e apriamo i canali di finanziamento più adatti alla tua azienda, e ci occupiamo di tutto il resto, alleggerendo costi e tempi. Se il finanziamento non è disponibile o non è sufficiente, proponiamo formule flessibili e sostenibili, nel rispetto delle esigenze dell’impresa.
Siamo un centro accreditato dalla Regione Piemonte e certificato ISO 9001, con sedi a Ceva, Mondovì e Fossano. Dal 2019 abbiamo accompagnato 500 aziende ed erogato 20.000 ore di formazione.
Richiedi una consulenza gratuita
Ti diciamo a quali canali di finanziamento può accedere la tua azienda e quali percorsi formativi puoi finanziare. La consulenza è gratuita e senza impegno.
Mail: servizi.imprese@cfpcemon.it · Telefono: 0174 246398
Domande frequenti
La formazione finanziata è davvero gratuita?
Dipende dal canale. Con i fondi interprofessionali usi risorse che la tua azienda versa già, e l’adesione è gratuita. Con l’Academy di filiera l’azienda cofinanzia attraverso il mancato reddito del personale in formazione. I corsi obbligatori per apprendisti finanziati dal Fondo Sociale Europeo sono gratuiti.
Aderire a un fondo interprofessionale ha un costo?
No. L’adesione è gratuita e si può revocare o modificare in qualsiasi momento.
La mia azienda ha un solo dipendente: posso accedere alla formazione finanziata?
Sì. Tra i fondi interprofessionali, FonARCom si rivolge anche alle micro-imprese con un solo dipendente.
Posso formare anche i titolari e i soci?
Sì, con l’Academy di filiera, che ammette anche titolari, soci, dirigenti e coadiuvanti.
Posso finanziare i corsi sulla sicurezza?
Con alcuni fondi interprofessionali sì, come FonARCom, Fond.E.R. e Fondimpresa.
